自从担任英超联盟CEO以来，理查德·马斯特斯投入了近1亿英镑的法律资源，与曼城展开一场艰难的诉讼。曼城因违规被判定后，一位前英超俱乐部主席描述英超足球管理的难度，形容其如同管理托儿所，另一位高管更改为像管理一所问题多多的高中。这样的比喻虽是幽默，但也反映出马斯特斯面临的复杂局面。
自2019年12月上任以来，马斯特斯连续面对全球疫情、曼联和利物浦推动的改革计划、欧超联赛的叛逆构想等重重挑战，更要面对这一场影响深远的曼城审判。有人形容这是一手烂牌，形势相当严峻。
与前任理查德·斯库达莫尔不同，马斯特斯并不擅长用魅力掌控局面。在他看来，针对曼城的说法不符合实际，他的职责是执行各俱乐部共同制定的规则。然而，为曼城诉讼投入的大笔法律资金，也对“偏袒大俱乐部”的指责形成了反击。此类对峙在英国足球史上前所未见，其结果不仅关系到马斯特斯的任期，也将影响英超过去20年的诚信。
马斯特斯的上任过程颇为曲折，他是接替斯库达莫尔的第四人选。经过18个月混乱的招聘，他才得以上位。虽然他在英超内部的背景和经验丰富，但仍面临着“意外候选人”的质疑。在前几个月的工作中，他曾感到一种被质疑的压力，尤其是在重要的股东会议上，部分人认为他不够格。
相比斯库达莫尔的强势风格，马斯特斯的企业化管理方式更注重流程，性格上也缺乏魅力。尽管最初有人观点不一，但在近年来复杂的足球环境中，他也逐渐被视为一位适应性强的领导者。尽管他也曾在一些场合表态引发争议，但整体来看，马斯特斯的风格在英超协会似乎正逐渐成为一种优势。
发表评论